Кадровое дело, журнал

Журнал «Кадровое дело»: общая информация

Журнал «Кадровое дело» начал выходить с 2003 года. Свежий выпуск издания появляется ежемесячно и освещает вопросы применения на практике трудового законодательства, кадрового менеджмента, грамотного разрешения трудовых споров, а также публикует образцы нужных документов.

Издание состоит из 128 страниц и выходит тиражом в 40 тысяч экземпляров. Подписку на журнал «Кадровое дело» можно оформить на специальных сайтах, в почтовых отделениях и на официальном интернет-ресурсе. Это наиболее удобный и доступный способ купить журналы «Кадровое дело».

Журнал «Кадровое дело»: версии

Журнал «Кадровое дело» представлен на суд читателя в двух версиях:

· Электронный журнал «Кадровое дело»
· Печатное издание «Кадровое дело»

Печатная версия, как уже было сказано ранее, распространяется по подписке. Электронный журнал «Кадровое дело» - функциональная версия, она доступна в приложениях для мобильных устройств. Также выпуски журнала «Кадровое дело» доступны на его официальном сайте, расположенном по адресу http://kdelo.ru.

Оформление подписки на журнал «Кадровое дело» позволяет скачать бесплатно выпуски издания, но и использовать дополнительные полезные сервисы:

· персональные консультации специалистов по телефону;
· все кадровые документы в «Виртуальном кадровике»;
· интерактивный справочник «МРОТ»;
· судебная практика в «Судебном навигаторе»;
· вебинары;
· программы обучения;
· скидки, подарки и пр.

Журнал «Кадровое дело»: материалы

«Кадровое дело» - практическое издание, освещающее все аспекты работы с кадрами. Читательскую аудиторию журнала составляют кадровые менеджеры, сотрудники, занимающиеся подбором персонала, в общем все те, кто решает вопросы делопроизводства и управления.

На страницах журнала «Кадровое дело» советы дают только эксперты-практики, разъясняющие особенности применения в работе норм трудового законодательства, обеспечения охраны труда. Методика подготовки статей к печати позволяет каждый месяц анализировать опыт деятельности десятков профессионалов, публиковать лишь проверенные и успешно применяемые рекомендации, объяснить сложные вопросы на простом и доступном языке без ущерба юридическому смыслу.

Эксперты журнала «Кадровое дело» дают не сухую информацию, которая есть в любом справочнике, а представляют понятное пошаговое руководство к проверенным правильным действиям.

Журнал «Кадровое дело»: редакция

Над созданием журнала «Кадровое дело» и наполнением его официального сайта работают только высококвалифицированные специалисты, известные в сфере кадрового менеджмента.

Учредителем издания выступает ЗАО «Консультационно-финансовый центр «Актион»», издателем - ЗАО «Актион-Медиа».

Экспертный совет журнала «Кадровое дело» составляют специалисты в различных вопросах:

· трудового законодательства;
· кадрового делопроизводства;
· управления персоналом.

По вопросам трудового законодательства на печатных страницах «Кадрового дела», а также в электронном журнале читателей консультируют депутаты Госдумы, доктора юридических и философских наук, профессора, заслуженные юристы РФ, руководители департаментов и др.

О кадровом делопроизводстве и управлении персоналом рассказывают кандидаты экономических наук, директора институтов, кандидаты исторических наук, директора по персоналу крупных российских и зарубежных компаний и пр.

Журнал «Кадровое дело» - успешный опыт лучших кадровиков, юридическая поддержка, кадровая документация для вашего предприятия.