Дубненский центр занятости населения
К казенным учреждениям города Москвы относится Дубненский центр занятости населения. Сфера деятельности его типична, распространяется на население численное количество которого - 70651 человек, из них экономическую активность представляют - 35 230 человека, безработных – 346, хотя в наличии 667 вакансий. Данные 2011 года указывают на среднюю зарплату 29073 рубля.
Организационная работа
В работу каждого центра занятости входит необходимость обеспечить населению возможность выбрать для себя подходящую вакансию, а работодателем – подходящих сотрудников. Для обеспечения этой цели в Дубненском центре занятости населения проводится ряд информационных мероприятий, cреди которых:
- Организация Ярмарки вакансий на День труда, в которой планируется, примут участие 50 человек не имеющих работу
- Проведение групповой формы социальной адаптации, в которой планируется задействовать 20 человек
- Организация мероприятий профессионального обучения (15 человек)
- Оказание услуг по профориентации для граждан, которые заинтересованы найти работу. К ним относятся и старшеклассники, выпускники учебных заведений, которые получили начальное, среднее и высшее профессиональное образование.
- Оказание консультационных услуг для безработного населения
- Проведение общественных работ
- Помощь в получении временного трудоустройства для выпускников учебных заведений, которые имеют диплом о начальном, среднем и высшем профессиональном образовании (18 – 20 лет), а также помощь гражданам, у которых появились сложности в поиске достойного трудоустройства.
Руководящие лица ЦЗН в Дубне
Директор Дубненского центра занятости – Ирина Михайловна Гогенко. Она занимается общим руководством центра, включая организацию работы которая направлена на оказание гос. услуг в сфере трудоустройства населения. Также она координирует взаимодействие центра с предприятиями города. Текик Джанна Дживановна – заместитель директора и начальник отдела трудоустройства занимается работой, направленной на реализацию Программ содействия, предоставление государственных услуг гражданам, которые заняты поиском работы, либо замене существующей, а также информирование о состоянии рынка вакансий. Также она занимается проведением массовых мероприятий, которые способствуют расширению возможностей поиска работы. Помимо этого она проводит работы с теми, кто уволен по сокращению штата и отправлен на пенсию досрочно. Ее функциям подвластны проведение консультаций, прием и оформление необходимого перечня документов, которые направлены на поиск иностранцев, желающих получить работу. Надежда Юрьевна Попова начальник отдела профориентации, профобучения и специальных программ выполняет определенный список работы. Такого рода как: занимается непосредственно проведением государственной политики в сфере профессиональной подготовки, а также ее направленности на повышении квалификации и переподготовки населения. К ее должностным обязанностям также относится профориентационные работы с населением, контроль над оказанием психологической поддержки и социальной адаптации граждан, которые не имеют работы.
В целом работа Дубненского центра занятости населения направлена также и на сотрудничество с научно-методическими и образовательными учреждениями разного рода, а также образовательными учреждениями, и органами здравоохранения, различными предприятиями, и представителями СМИ, различными учреждениями культуры и общественными организациями. Целью подобного сотрудничество есть организация профессионального образования. Также оказываются услуги по консультации и содействию гражданам, которые желают заняться предпринимательской деятельностью.
Дубненский центр занятости населения: карьерой нужно управлять как парусником, уверенно стремясь к своей цели.
